仕事をしていて問題はつきものである。 同じ仕事でもある人がすればミスが少なくても、 ある人がすればミスは多くなる。 色々な人、多くの人と働くわけなので、 当然、自分とは違う考え方行動の仕方をする。 とういわけで仕事の問題…

仕事は自分1人でなく、 多くの人と関係性を持ちながら行う。 多くの人と関係を持つと様々な問題も生まれるが、 一人ではできない大きな力を生み出すことができる。 管理職になるとより自分の仕事よりも、 他の人との関わりが重要視…

チームとは個人の責任ではなく、 共通の目標達成のための 連帯責任に意識を向けることが重要になる。 マズローとアルダーファの欲求の段階 アブラハム・マズローの欲求の5段階説があるが、 生理的、安全、社会的、尊厳、自己実現と…

感度と特異度は論文でもよく出てくる。 検査法が有効かどうかを表す一つの目安である。 どんな検査でも完璧ではない。 陽性は「病気が見つかった」ということで、 陰性は「病気が見つからなかった」ということ。 病気がないのに検査…

統計でよく出てくる用語だが、 どういう意味かいまいちわからない ということは実は多い。 オッズ比とは オッズ比とは 「失敗に対し成功する見込み」である。 例えば負けに対して勝つ割合がこれにあたる。 酒を飲んだ人で例えると…

パターナリズム 医療は時代に応じて変化する。 以前はパターナリズムが主流であった。 父権主義で「私はあなたのために正しいことを言っている。 だから私の言うことを聞くのが間違いないんです。」 そういったニュアンスである。 …

学ぶことは大変だが、 学ぶことでよいことは色々ある。 できないことができるようになったり、 学校によって好きな仕事が選びやすくなったり、 幸せになれるとは限らないが、 お金を得やすくなることで 豊かな生活になる可能性は高…

仕事をしていると誰も教えてくれないが、 ここは押さえとかなければならないというルールがある。 当たり前といえば当たり前なことばかりなのだが、 わかっていてもできてないことは案外多いわけで、 それらができるかどうかが重要で…

わかっているのと実際にやるのとは随分と違う。 頭でわかっていても、できないことは誰にでもある。 子供を叱るときがあるが、 子供から「それ知っとる。わかっとる。」と 口答えされることが多々ある。 随分と自分の意思を示せるよ…

様々な事故や怪我に対して、 いかに安全に物事を進めていくか。 こういったときに大切なのが安全管理である。 日本は高度経済成長の頃、 製造業を中心に人、モノ、金が動いた。 多くのものを作り上げる中で、 事故も多くこうした中…